Professionelle Befragungen — komplett online, zu transparenten Fixpreisen, mit einer Auswertung in Klartext als PDF. Für Unternehmen von 5 bis 5'000 Mitarbeitenden.
Mitarbeiterbetreuung beginnt nicht beim Früchtekorb — sie beginnt damit, ehrlich zu fragen und sichtbar zu handeln. Wer regelmässig den Puls misst, bindet Fachkräfte, senkt Fluktuation und wird als Arbeitgeber weiterempfohlen.
Jede Befragung enthält ein wissenschaftlich fundiertes Fragenset, die anonyme Online-Durchführung und den Klartext-Report als PDF — geprüft von einer HR-Expertin, nicht nur von einem Algorithmus.
12 Fragen, 5 Minuten. Das schnelle Stimmungsbild zu Motivation, Belastung und Führung — ideal als Einstieg oder im Quartals-Rhythmus als Puls-Abo.
Rund 40 Fragen zu 8 Themenfeldern — von Arbeitsinhalt über Führung und Gesundheit bis Arbeitgeberattraktivität. Das ganze Bild, verständlich ausgewertet.
Weiterempfehlungsbereitschaft (NPS), Zufriedenheit und konkrete Verbesserungsfelder — damit Sie wissen, was Ihre Kundinnen und Kunden wirklich halten.
Strukturiertes Feedback für Führungskräfte aus Team, Kollegium und Vorgesetzten — mit persönlichem Entwicklungsreport.
Selbsterklärend von A bis Z. Sie brauchen keine HR-Abteilung und keine Statistikkenntnisse.
Befragung und Unternehmensgrösse wählen, Offerte per E-Mail bestätigen. Auf Wunsch bis zu 5 eigene Zusatzfragen.
10 MinutenSie erhalten einen Einladungslink samt fixfertiger Vorlage für die Belegschaft oder Kundschaft. Teilnahme anonym, per Handy oder PC, ohne Login.
startklar in 48 hDie Befragung läuft 1–2 Wochen. Sie sehen den Rücklauf live; Erinnerungswellen sind inbegriffen — mit Rücklauf-Garantie.
1–2 WochenDer Klartext-Report kommt als PDF per E-Mail: Ampeln, Benchmark, Zitate und Top-3-Massnahmen — versandfertig für GL und Team.
Report in 48 hAls — nach unserer Recherche — einziger professioneller Befragungsanbieter der Schweiz publizieren wir unsere Preise. Alles inklusive: Setup, Durchführung, Erinnerungen, Klartext-Report als PDF, Expertinnen-Prüfung.
Klassische Institute liefern Qualität — langsam und ohne Preisschild. Umfrage-Tools sind schnell — und lassen Sie mit den Rohdaten allein. Lyntharis Puls schliesst die Lücke.
| Kriterium | Beratungsinstitut | Umfrage-Tool (DIY) | Lyntharis Puls |
|---|---|---|---|
| Transparente Preise auf der Website | ✗ | Abo-Modell | ✓ Fixpreis pro Befragung |
| Startklar in 48 Stunden | ✗ Wochen | ✓ | ✓ |
| Validierte, fertige Fragensets | ✓ | teilweise | ✓ |
| Fertige Auswertung mit Handlungsempfehlungen | ✓ teuer | ✗ Rohdaten | ✓ Klartext-PDF in 48 h |
| Menschliche HR-Expertise inklusive | ✓ | ✗ | ✓ jeder Report geprüft |
| Geeignet ab 5 Mitarbeitenden | ✗ | ✓ | ✓ 5 bis 5'000 |
| Schweizer Datenhaltung & Anonymitätsgarantie | ✓ | teils | ✓ |
| Typische Kosten | CHF 15'000+ | Jahres-Abo + eigene Arbeit | CHF 590–4'900 |
Fünf Fragen, ehrlich beantwortet — und Sie sehen sofort, ob Ihr Unternehmen den Puls messen sollte. So einfach fühlt sich später auch die Befragung für Ihr Team an.
Hinter jedem Report steht keine anonyme Software, sondern über 20 Jahre HR-Praxis. Jede Auswertung wird persönlich geprüft, bevor sie Sie erreicht.
Lyntharis Puls ist der Unternehmensbereich von Lyntharis: Was wir im Coaching und in Team-Analysen über Menschen gelernt haben, machen wir hier für ganze Organisationen messbar. Ehrlich, anonym und in einer Sprache, die jede Geschäftsleitung versteht.
Sie haben mit Lyntharis Puls eine Befragung durchgeführt? Erzählen Sie uns in zwei, drei Sätzen davon — Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden, und anderen Unternehmen bei der Entscheidung.